Las ventajas del cuidado a ancianos a domicilio

Cuidar a personas mayores en Gijón y en concreto, en sus domicilios, es la mejor manera de solucionar los problemas de dependencia de nuestras personas mayores quedando todos satisfechos. Y es que muchas veces nos encontramos en la tesitura de no poder encargarnos de nuestros padres o mayores y pensamos en llevarles a una residencia de ancianos. Sin embargo, para las personas mayores es muy duro pasar sus últimos días en un lugar que no sea la casa que han habitado durante largos años.

El cuidar a personas mayores en Gijón soluciona este problema ya que permite que las personas mayores tengan todos los cuidados que necesitan sin tener que salir de su casa, haciendo que nosotros podamos ir a trabajar o a ocuparnos de nuestros asuntos con la conciencia tranquila, sabiendo que ellos están donde quieren estar recibiendo las atenciones que necesitan para mantener su salud y su seguridad.

Otra ventaja significativa es la reducción del riesgo de infecciones y enfermedades contagiosas, ya que el anciano no está expuesto a ambientes con múltiples personas, como sucede en los centros de cuidado. Además, el cuidado en el hogar puede ser más económico a largo plazo, evitando los altos costos de los asilos o residencias especializadas. En resumen, cuidar a los ancianos en sus hogares promueve una mejor calidad de vida, mayor tranquilidad y bienestar tanto para los ancianos como para sus familias.

Por último, el cuidado en el hogar puede mejorar la calidad de vida de los ancianos al permitirles mantener sus pasatiempos, intereses y conexiones sociales en su comunidad. Esta continuidad en sus vidas cotidianas puede prevenir el aislamiento social, un factor de riesgo significativo para la depresión y otros problemas de salud mental en la vejez.

En Mano Futura no solo ofrecemos un servicio excelente de cuidado de ancianos a domicilio sino que también ofrecemos otro de limpieza por si no podemos encargarnos de la misma. Y es que nuestra misión es asistirte en todas esas tareas domésticas de las que no te puedes encargar. Llámanos ahora e infórmate sin compromiso.

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• Un empleado interno tiene una jornada de 8 horas de trabajo al día, dispone de 2 horas al día de libre disposición, y 36 horas de descanso semanales ininterrumpidas.

• El empleado interno debe percibir una retribución como mínimo del salario mínimo interprofesional (SMI)

• Tiempos de presencia: Tiempo en el que el trabajador está a disposición del empleador, pero no desempeña ningún trabajo. Ejemplo: viendo la televisión.

• Tiempos de pernocta: Tiempo durante el cual el empleado está durmiendo en el domicilio.