No estás solo: Apoyo profesional para el cuidado de los mayores de la familia

Cuidar a personas mayores en Gijón es una tarea que requiere dedicación, paciencia y, sobre todo, conocimientos especializados. A medida que nuestros seres queridos envejecen, pueden necesitar asistencia para actividades diarias, desde la higiene personal hasta la administración de medicamentos. Sin embargo, muchas familias no cuentan con el tiempo o la preparación necesaria para brindarles la atención que merecen. Es en estos momentos cuando recurrir a profesionales se convierte en la mejor opción para garantizar su bienestar.

El tener que cuidar a personas mayores en Gijón implica mucho más que compañía; es asegurar su seguridad, su salud y su calidad de vida. Encontrar un servicio de atención confiable requiere evaluar factores clave como la experiencia de los cuidadores, su formación en geriatría y la reputación de la empresa. Optar por instituciones o profesionales certificados garantiza que los mayores reciban un trato digno y adecuado a sus necesidades. Además, un buen servicio de cuidado debe ofrecer flexibilidad en los horarios y opciones tanto de atención domiciliaria como en residencias especializadas.

Contratar un servicio de cuidado profesional no solo beneficia a los adultos mayores, sino que también brinda tranquilidad a sus familias. Saber que un equipo capacitado está al pendiente de su bienestar permite reducir el estrés y la preocupación, promoviendo un entorno armonioso. Es importante investigar opiniones de otros usuarios, solicitar referencias y verificar que el personal cuente con la capacitación adecuada en primeros auxilios, movilización y atención emocional.

Confía en la profesionalidad de ManoFutura, una empresa especializada en el cuidado de personas mayores que garantiza un servicio de calidad, adaptado a cada necesidad. Con un equipo de expertos en asistencia geriátrica, ofrecemos atención personalizada para que tus seres queridos reciban el mejor trato, permitiéndote disfrutar de la tranquilidad de saber que están en buenas manos. ¡Porque el bienestar de quienes más quieres es lo más importante!

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• Un empleado interno tiene una jornada de 8 horas de trabajo al día, dispone de 2 horas al día de libre disposición, y 36 horas de descanso semanales ininterrumpidas.

• El empleado interno debe percibir una retribución como mínimo del salario mínimo interprofesional (SMI)

• Tiempos de presencia: Tiempo en el que el trabajador está a disposición del empleador, pero no desempeña ningún trabajo. Ejemplo: viendo la televisión.

• Tiempos de pernocta: Tiempo durante el cual el empleado está durmiendo en el domicilio.